Danske Bank nedlægger 262 stillinger i ny stor afskedigelsesrunde

Danske Bank har offentliggjort, at koncernen nedlægger i alt 262 stillinger som led i en ny tilpasning af organisationen. Af disse rammes 199 medarbejdere i Danmark. Beskeden har udløst stærke reaktioner fra Finansforbundet, som repræsenterer bankens ansatte.

Kirsten Ebbe Brich, formand for Finansforbundet i Danske Bank, udtrykker bekymring over omfanget og timingen af fyringerne. Hun peger på, at afskedigelserne kommer kort tid efter en tidligere runde, hvilket skaber frustration blandt medarbejderne.

"Jeg bliver dybt berørt på vegne af de kolleger, der er blevet opsagt. I en økonomisk god tid for banken er jeg frustreret og skuffet over, at Danske Bank finder det nødvendigt med så omfattende afskedigelser kun tre måneder efter, at banken gennemførte en lignende runde," siger Kirsten Ebbe Brich.

Finansforbundet oplyser, at alle berørte medlemmer har haft en tillidsrepræsentant med til samtalerne, og at der tilbydes rådgivning, netværk og støtteforløb til de opsagte medarbejdere.

Samtidig advarer forbundet om, at nedskæringerne kan få konsekvenser for arbejdspres og trivsel blandt de tilbageværende ansatte. Der peges også på risikoen for tab af vigtig viden og forretningsforståelse.

Dorrit Brandt, formand for Finansforbundet, kritiserer bankens fokus på teknologi som begrundelse for nedskæringer og advarer om, at et ensidigt besparelsesfokus kan skade både medarbejdere og forretningens langsigtede udvikling.

Faktaboks: Afskedigelser i Danske Bank

• Koncern: Danske Bank
• Antal nedlagte stillinger: 262
• Stillinger i Danmark: 199
• Offentliggjort: 28. maj 2026
• Baggrund: Teknologisk udvikling og organisatoriske tilpasninger
• Tidligere afskedigelsesrunde: Gennemført ca. 3 måneder tidligere
• Finansforbundet: Repræsenterer berørte medarbejdere
• Støtte til ansatte: Tillidsrepræsentanter, juridisk rådgivning og netværk
• Centrale personer: Kirsten Ebbe Brich og Dorrit Brandt (Finansforbundet)